KOPA

채용 [채용]해외마케팅 팀원

페이지 정보

profile_image
댓글 0건 조회 369회 작성일 24-07-18 10:47

본문

농업회사법인코파주식회사 직원 채용 

 

우리 코파()는 농림축산식품부 지정 파프리카 수출통합조직으로서 한국 파프리카의 미래를 개척할 글로벌 인재 채용을 위해 다음과 같이 공고 하오니 전문성과 역량을 갖춘 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2024년 7월 12

농업회사법인코파주식회사 대표이사

 

모집분야

 

근무부서

직 급

직무내용

인원

해외마케팅팀

팀 원

수출실적 관리수출사 관리마케팅 업무 등

1

 

 

응시자격 및 우대사항

 

구 분

내 용

응시자격

필수요건

 

직급

채용분야

자 격 요 건

팀원

마케팅

○ 문서작성(한글,EXECL 등)및 행정업무 

○ 일본어 회화 가능

○ 마케팅 업무 및 수출실적 관리

 

공통요건

○ 성별 제한 없음

○ 국가공무원법 제33조의 결격사유와 해외여행 결격사유가 없는 자

○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자

○ 차량 운전 가능자

○ 국내 및 해외 출장 가능자

우대사항

○ 외국어 활용 능력(영어 등)
○ 기안서 등 각종 행정문서 작성 능력

○ 마케팅 업무 또는 박람회 참석 운영 경험자

○ 농산물, 식품 등 수출 실무 경험 보유자

 

 

(결격사유)

1. 신체검사 및 적성검사에서 근무 부적격 판정을 받은 자

2. 피성년후견인피한정후견인

3. 법률에 의하여 자격이 상실된 자 및 공민권이 박탈된 자

4. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자

5. 기타 사회통념상 채용이 곤란하다고 인정된 자

 

근로조건 및 연봉

 

❍ 고용형태 정규직(수습기간 3개월근무평가 결과에 따라 계속근무)

❍ 근무조건 주 5일제(40시간 근무), 4대 보험 가입대전 근무 가능자

❍ 연봉 면접전형 시 협의

❍ 직위 면접전형 시 협의(즉시 업무 수행 가능자)

 

채용방법 및 전형절차

 

❍ 채용방법 공개채용

❍ 전형절차 응시원서접수 → 서류전형(응시원서 기재사항을 토대로 응모자격에 대한 요건 심사→ 면접전형(개별면접에 의해 합격자를 선발)

 

선발방법

 

1) 전형방법 및 일정

❍ 전형방법 서류전형(1⇨ 면접전형(2)

❍ 전형일정

 

전형일정

일 시

채용 재공고

'24. 7. 12(금)

서류전형

(1)

입사지원서 접수

'24. 7. 12(금∼ '24. 7. 22(월)

면접전형 대상자 발표

'24. 7. 23(화개별통보

면접전형

(2)

면접전형

'24. 7. 25(목) 09:30 ~ *면접일 변동가능

최종 합격자발표

'24. 7. 26(금)

근무예정일자

'24. 8

 

상기일정은 당사 여건에 따라 변경될 수 있습니다

 

 

2) 서류전형

❍ 접수방법 :

사람인의 양식에 따라 접수

 제출)

❍ 입사지원자 제출서류 입사지원서자기소개서경력기술서

❍ 서류전형 합격자 발표 : ’24. 7. 23(합격자에 한하여 개별통지

 

3) 면접전형

❍ 일시 및 장소 : ’24. 7. 25() 09:30 ~ / 본사 회의실

❍ 최종합격자 발표(예정) : ’24. 7. 26(합격자에 한하여 개별통지

❍ 최종합격자 제출서류 최종 학교 졸업증명서 1주민등록등초본 1(초본은 남자에 한하며, 병역사항 기재된 것)근무기관 경력증명서 1자격증 또는 어학성적 증명서 1채용 건강검진서 1

 

기타 유의사항

 

❍ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위 증빙서 제출시 합격이 취소될 수 있으니 주의 깊게 지원서를 작성하시기 바랍니다.

❍ 기타 자세한 사항은 사업관리팀장(042-488-7501)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

댓글목록

등록된 댓글이 없습니다.

KOPA